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Voici 14 raisons qui expliquent pourquoi vous devez travailler chez GOOGLE

Google, est l’une des entreprises où il fait le plus bon vivre. Y faire carrière est le rêve que caresse une majorité de personnes . Enfin bosser dans un milieu où le stress est presque réduit à zero, c’est bel et bien stimulant. Et la productivité n’est que renforcée. Chez Google, on a vraiment compris ce que c’est que de bien traiter les salariés. 😉 

Et voici 14 raisons qui expliquent pourquoi on aime travailler chez Google.

#1 La nourriture est gratuite et à volonté.

L’un des principaux avantages de travailler chez Google, c’est que vous pouvez manger tant que vous voulez et gratuitement. Mais en plus de ne pas dépenser d’argent pour manger, vous mangez de manière bien  équilibrée.

#2 En travaillant chez Google, vous collaborez avec l’élite mondiale.

Chaque année, Google reçoit plus de 3 millions de candidatures. Sur ces 3 millions de candidatures, Google ne retiendra  que 7 000. Soit 0,2%. Autant vous dire qu’en travaillant chez Google, vous collaborez avec les meilleurs du monde.

#3 Les travailleurs chez Google se sentent comme s’ils vivaient dans le futur.

Google est l’une des entreprises technologiques les plus proactives et futuristes du monde. Les Googlers utilisent au quotidien des technologies et des logiciels qui n’ont pas encore été révélés au grand public. On se sent au quotidien dans un film de science-fiction. Qui plus est, certains des pôles d’activité reposent sur des technologies hyper-futuristes comme la robotique ou les neurosciences.

#4 Le TechShop offre aux employés un support 24h sur 24, 7 jours sur 7

Google possède certainement les meilleurs spécialistes IT. Et ils sont disponibles pour aider les autres employés à atteindre leurs objectifs et à effectuer leur travail dans les meilleures conditions. Le TechShop est un lieu qui regroupe tout ce dont avez besoin. Il vous manque un logiciel ? Pas de problème, vous le trouverez au TechShop. Vous avez oublié votre chargeur d’ordinateur ? Pas de problème, vous le trouverez aussi au TechShop. Ce qui est bien, c’est que c’est disponible 24h sur 24, 7 jours sur 7. Pas d’excuses pour ne pas terminer son travail. 

#5 Pour aller au travail, pas de soucis. Google vient vous chercher. Et c’est gratuit.

Plus de stress pour venir au travail ! Vous n’avez même pas besoin d’acheter une voiture . Google s’occupe de tout. On vient directement vous chercher à la maison en bus, tous équipés de Wi-fi. Vous pouvez donc y travailler ou tout simplement vous relaxer .

#6 Chez Google, vous pouvez apporter vos chiens au bureau.

Il a été prouvé scientifiquement qu’amener son chien au bureau permettait de se sentir plus satisfait dans son travail. C’est l’une des raisons qui vous autorise à amener votre chien quand vous travaillez chez Google. Pas trop de bol pour nous qui n’apprécions pas trop ces convives différents.

#7 Les nouveaux parents prennent le temps qu’ils veulent.

Chez Google, quand vous avez un nouvel enfant, on vous gâte ! Les nouveaux papas reçoivent six semaines de congés payés. Quand aux mamans, elles peuvent prendre 18 semaines après avoir accouché, salaire + bonus garantis pendant ce congé. Les parents reçoivent même  un bonus : le « Baby collage dollars ». C’est une aide pour combler les dépenses en couches et en plats à emporter pendant les congés maternités. Google a aussi prévu que le retour des parents au travail se passe du mieux possible avec un nouvel enfant : une garderie gratuite est mise à leur disposition sur le campus.

#8 Même après votre mort, Google continue à vous payer

Google continue à vous récompenser, même après votre mort. Quand vous êtes salarié chez Google et que vous mourrez, le ou la cojointe continuera à percevoir la moitié du salaire pendant les 10 années suivantes. Les enfants recevront quand à eux 1 000 dollars par mois. On ne vous souhaite pas de mourir, mais en sachant que sa descendance n’aura pas à crever de faim, s’il vous arrivait quelque chose, imaginez l’effet que ça fait. Enfin bref.

#9  Google vous encourage à faire du sport

Les bienfaits du sport en entreprise sont démontrés. Pas étonnant que Google vous propose tout ce qu’il faut pour faire du sport en toute quiétude ! Les salariés ont un accès gratuit aux salles de sport présentes sur le campus et sont vivement encouragés à participer à des compétitions organisées en interne. Plus d’énergie, plus de concentration, moins d’absentéisme et des salariés leaders dans l’âme.

#10 La règle du 80/20 est adoptée, et l’intrapreneuriat est encouragé

Chez Google, on a adopté la loi de Pareto : 80% de votre temps doit être accordé à votre activité principale et les 20% restants doivent servir à nourrir des projets personnels et passionnants. De ces 20% sont nés les principaux succès de Google : Chrome ,Maps, Adsense…  Google trouve donc un grand intérêt à incuber en interne des projets individuels.

#11 Le ratio risque / bénéfice est excellent.

Le fait de travailler pour « un monde meilleur » encourage vivement les employés à se dépasser et à ne pas compter leurs heures de travail. C’est ce sentiment d’appartenance qui pousse les Googlers à voir au delà de leurs propres limites. Ils ne sont pas forcément les plus payés mais savent que travailler chez Google en vaut vraiment la peine. Être dans une entreprise qui ne cesse de croître et voir que les clients et les utilisateurs adorent ce que vous créez, c’est forcément valorisant et motivant !

#12 Les employés de Google  peuvent avoir du temps en plus de leurs vacances pour vivre leurs passions

En plus de leurs vacances, les Googlers ont la possibilité de s’accorder du temps en dehors de leurs temps de travail pour vivre leurs passions. Ils peuvent prendre jusqu’à un congé de trois sans solde, dans des circonstances spécifiques. Les prestations de soins de santé sont payés pendant 3 mois. Les Googlers peuvent donc utiliser leur temps libre pour travailler avec des organisations à but non lucratif, des campagnes politiques, ou faire grandir d’autres projets communautaires. C’est une manière de garder l’esprit ouvert et de s’enrichir de diverses expériences.

#13  Le salaire moyen chez Google est de 94.000 euros annuels

Avec 128.000 dollars annuels en moyenne (soit environ 94.000 euros annuels, l’équivalent d’un peu plus de 7800 euros par mois…). A cela s’ajoutent évidemment tous les avantages (comme la nourriture gratuite, les navettes pour aller au travail sur certains sites…). Les Googlers sont incontestablement les mieux lotis au monde en matière de rémunération.

#14  Le vendredi c’est bière et vin à volonté !

Le vendredi c’est permis. Pour mieux se connaître et se détendre il y a une tradition sympathique chez Google : c’est vin et bière à volonté le dernier jour de la semaine de travail.  Vous pouvez descendre bouteille sur bouteille sans modération. Et si vous êtes encore tendu malgré tout ça, un service de massage permet aux Googlers de se relaxer au travail.

À propos Franck NYAYEE

Stratège Marketing digital - Ex Social Media Manager- Chef Régie Publicitaire digitale & Affiliation, Directeur Africa Top Radio à UMALIS Group - AFRICA TOP Speaker - Formateur sur les thématiques marketing, les stratégies digitales avancées et la transformation numérique des entreprises et organisations. Mon Blog: www.cdumarketing.com / Je livre mes analyses et réflexions. Mail: nyayee_franck@yahoo.fr

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